質問
当社の委託先の従業員から、委託先についての告発文書が来ました。次のうち、どれが最善でしょうか。
① 当社主体の調査内容をこの従業員に返答する。
② 当社から告発先（委託先）に報告を求め、その結果を当社からこの従業員に返答する。
③ 一旦は無視をする。電話番号の記載もなく、告発者への連絡は郵送となるためです。
回答
告発先で不正があったということで告発がされているのですから、告発先に事情を聞くのは当然ですし、その結果を踏まえて告発者に報告をするという、②のような方法がよいのではないでしょうか。ただ、告発者の氏名が特定できるような情報を告発先に与えるべきではありません。
