質問
社員が養子縁組をした養父の実父にあたる方の葬儀に参加することになりました。就業規則では、血族である祖父母が死亡した場合は、慶弔休暇を与えることになっていますが、今回の件は、これにあたるでしょうか。
回答
社員の養父の実父は、「血族である祖父母」にあたると考えることができます。なぜなら、養子縁組がされた場合には、養子は、縁組の日から、養親の嫡出子の身分を取得しますし、それだけでなく、縁組により、養子と養親の血族との間においても、自然血族間におけるのと同一の親族関係が生じます。したがって、法律上は、社員の養父の実父は、同社員の血族である祖父母にあたります。
